我局中层干部进行述职
发布日期：2013-09-10
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为把履职尽责、提质提效暨作风纪律整顿专项活动引向深入，调度和发挥中坚力量，提高工作的主动性和积极性，9月5日下午，局领导班子听取了有关处室和单位的述职。局保障处、监管处、物业管理处、稽查执法大队、两房中心、交易登记中心、置业担保公司、房地产公司和贸易房管处等10个单位负责人就今年1至8月份工作情况进行了述职，并就各自部门组织开展的“履职尽责、提质提效暨作风纪律整顿专项活动”进展情况进行了汇报；其他单位负责人书面汇报了各项工作开展情况。局领导班子对参加汇报的同志逐一进行了点评。局领导对今年以来各级各部门工作成绩给予充分肯定，对正在开展的专项活动取得的初步成效进行了总结；要求全局上下要以此为契机，以创先争优为主线，以作风纪律整顿为保障，规范服务、精细做事、争创一流，确保各项工作再上新台阶。一是全面提升能力。全局中层干部要组织好所在处室的学习提升工作，及时掌握保障性住房建设和房产管理方面的新政策、新知识，努力培养工作人员在实践中学习，在实践中成长的习惯；全局上下要全面提高干部职工解决实际问题的能力，使工作人员会做群众工作、会调处纠纷，懂沟通技巧、会项目跑办，懂规范语言、会主动服务。二是转变工作作风。全局要大力弘扬奉献精神，发扬“5+2”、“白+黑”、“快+好”工作作风；奖罚分明，抓好正反两方面典型，在全局上下形成召之即来、来之能战、战之能胜，不怕吃苦、不怕困难、冲在一线，遇事靠前、荣誉礼让、工作求精的浓厚氛围。三是实现效能提升。要牢固树立工作就是服务的理念，不断强化提速、提质、提效的工作要求，敢于走出旧框框、突破老套套，只要对工作有利的，就主动创新，大胆实践，使全局工作更好地适应宜居宜业宜游富强邯郸、美丽邯郸建设所需。
